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科技部:到2020年研发人员人均经费提高到50万/年

2018-04-21 11:38 来源:商界网

  科技部:到2020年研发人员人均经费提高到50万/年

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  科技部:到2020年研发人员人均经费提高到50万/年

 
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科技部:到2020年研发人员人均经费提高到50万/年

各乡镇各部门持续深入开展主题实践活动

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  • 发布日期:2018-04-21
  • 来源:《瓷都德化》
  • 作者:林婉清 王双季
  • 浏览次数:4472
11K影院   的确,一个国家的制造业如果没有“工匠精神”,是不可能有真正的世界著名品牌的。

本报讯(记者 林婉清 王双季)在我县开展“抓落实、勇担当、提振干事创业精气神”主题实践活动查摆整改阶段,各乡镇各部门不断创新举措,确保主题实践活动取得实效。

县纪委以党风廉政建设网格工作室为单位,开展纪检监察干部遵守工作、生活纪律情况专项检查。通过采取明察暗访,找主要领导、分管人员、工作对象等个别访谈,查阅纪检监察干部出勤、请销假、出入境手续等材料的形式,了解纪检监察干部带头模范遵守社会公德、家庭美德,自觉遵循社会公序良俗,“八小时以外”表现情况,及遵守各项规章制度情况。

县人社局创新举措优化教师队伍建设。今年共计划公开招聘教师134人,其中编制内计划招聘84人、编制外计划招聘50人,编制内外同时招聘,逐步改善教师结构。放宽县外调入条件,支持在外县任教的35周岁以下在编紧缺学科教师调入我县,硕士研究生以上放宽到40周岁,缓解结构性缺编问题。完善职称评聘机制,落实教师管理合同聘用制,加强教师职称聘后管理,逐年提升职称聘任比例,聘任职称向一线教师倾斜。

县瓷艺城公司主动融入全县“抓落实、勇担当,提振干事创业精气神”主题实践活动中,发出倡勤、倡廉、倡学、倡问、倡说、倡查、倡看“七项倡议”,激发公司员工干事创业热情,提升公司企业形象。号召员工保持勤奋工作的精神状态,切实发挥个人专业技术优势,发挥更大的工作职能作用;建立企业行为规范制度和周工作例会制度,实行相互监督的管理方式,督促员工时刻保持遵纪守法的警惕性意识,提高拒腐防变能力;在工程项目建设过程中,要求员工把查阅项目图纸、施工组织设计、清单等与查看实际施工现场相结合,做到安全生产建设有理可循、有据可依、有法可控。

桂阳乡开展村级“晒承诺、列清单” 活动,9个村党支部书记、村主任围绕经济发展、扶贫脱贫、环境整治、基层党建等8个方面统一作出承诺并签名确认、上墙公开。细化每个村每季度工作清单,明确工作内容、措施、时限和责任人,对责任清单事项实施台账式管理,建立督促机制,定期汇总工作落实情况,对不按时限完成工作任务的进行问责。

[憨鼠责编:琼子]

 
 

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